全年一次性奖金如何申报个税？

全年一次性奖金申报个税是许多纳税人关心的问题。下面为您详细介绍申报的相关内容。

首先，我们来了解几个关键概念。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

在申报方式上，有两种选择。一种是单独计税，也就是不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。另一种是并入综合所得计税，即将全年一次性奖金并入当年综合所得，按照综合所得的税率表来计算纳税。

相关法律依据为《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号），该文件明确规定了居民个人取得全年一次性奖金，符合相关规定的，在2023年12月31日前，可以选择不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税；自2024年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。不过，后续政策如有变化，请以最新规定为准。

申报流程方面，通常由扣缴义务人在发放奖金的次月十五日内，通过自然人电子税务局（扣缴端）进行申报。在软件中，先采集人员信息并报送，然后点击“综合所得申报”，选择“全年一次性奖金收入”，填写收入信息等内容，之后进行税款计算和申报发送。

纳税人需要准备的材料主要是与全年一次性奖金发放相关的凭证，比如奖金发放明细、劳动合同等，以备税务机关核查。同时，纳税人要根据自身情况，合理选择计税方式，以达到税负最优。如果不确定哪种方式更合适，可以分别计算两种方式下的应纳税额，进行比较后再做选择。