打工人群养老该怎么办？

对于打工人群的养老问题，在法律上有一系列的规定和保障措施来帮助大家安度晚年。

首先，最基础也是最重要的就是参加基本养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。简单来说，打工者所在的单位有义务为员工缴纳一部分养老保险费用，员工自己也需要缴纳一部分。只要打工者累计缴纳养老保险满15年，在达到法定退休年龄后，就可以按月领取基本养老金。这是一种稳定的养老经济来源，可以保障基本的生活开销。

除了基本养老保险，还有一些补充性的养老保障途径。比如企业年金和职业年金。依据相关规定，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可自主建立企业年金。而对于机关事业单位及其工作人员，会建立职业年金。这两种年金制度都是在基本养老保险之外，额外为职工提供的养老保障，在退休后可以多一份收入。

另外，打工者也可以根据自身的经济状况，通过购买商业养老保险来增加养老保障。虽然商业养老保险不属于法律强制要求的范畴，但它是一种自主选择的补充养老方式。在购买时，打工者要仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、收益情况等内容，确保符合自己的养老需求。

总之，打工人群可以通过参加基本养老保险、利用企业年金或职业年金，以及合理配置商业养老保险等多种方式，为自己的养老生活提供更充分的保障。