实习收入如何缴税？
我现在正在实习，拿到工资后发现比预期少了一些，听说是扣了税。但我不太清楚实习收入缴税的规则，是和正式员工一样的缴税方式吗？ 具体是怎么计算要交多少税的呢？希望能了解一下相关情况。
张凯执业律师
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实习收入的缴税问题涉及到个人所得税的计算与缴纳，下面为你详细说明。 首先，需要判断实习生与单位是否存在雇佣关系。若实习生与单位签订了正规的劳动合同，建立了实质的雇佣关系，其取得的实习收入应按照“工资、薪金所得”项目来计算缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资、薪金所得适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。 具体计算时，以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。例如，小李作为实习生，每月实习收入是6000元，没有专项扣除等其他扣除项目，那么他应纳税所得额就是6000 - 5000 = 1000元。对照税率表，适用3%的税率，当月应缴纳个人所得税1000×3% = 30元。 若实习生与单位不存在雇佣关系，其取得的实习收入则按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。根据规定，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。然后以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，适用预扣率计算应预扣预缴税额。 比如小张实习期间每次取得劳务报酬3000元，那么他每次应预扣预缴税额为（3000 - 800）×20% = 440元。如果每次取得劳务报酬5000元，应预扣预缴税额为5000×（1 - 20%）×20% = 800元。 需要注意的是，在年度终了后，实习生需要进行综合所得年度汇算清缴，劳务报酬所得、工资薪金所得等都会并入综合所得，重新计算全年应纳税额，多退少补。