灵活就业人员社保如何转职工社保？

灵活就业人员社保转为职工社保是一个在生活中较为常见的情况，下面为你详细介绍相关的法律规定和具体操作流程。

首先，我们要明确灵活就业人员社保和职工社保的概念。灵活就业人员社保是为没有固定工作单位的人员提供的一种社会保障形式，参保人需要自己承担全部的社保费用。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这为灵活就业人员社保转职工社保提供了法律基础。

接下来是具体的转移流程。第一步，停缴灵活就业社保。你需要携带本人身份证及相关参保材料，前往当地社保经办机构办理灵活就业社保停缴手续。有些地区也支持通过线上渠道办理，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。

第二步，入职新单位并参保。你在新单位入职后，单位的人事部门会为你办理职工社保的参保手续。他们会根据你的个人信息，向当地社保经办机构申报增员，将你纳入职工社保体系。

第三步，办理社保转移接续（部分情况需要）。如果你的灵活就业社保和职工社保不在同一个统筹地区，那么就需要办理社保转移接续手续。你可以向新参保地的社保经办机构提出转移申请，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》等相关表格，并提供原参保地社保经办机构出具的参保缴费凭证。新参保地社保经办机构会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移和基金的划转。

最后，需要提醒的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异。在办理社保转移手续前，建议你先咨询当地社保经办机构，了解详细的办理信息，确保手续顺利办理。这样，你之前以灵活就业人员身份缴纳社保的年限就可以和职工社保的年限累计计算，保障你的社保权益。