如何将灵活就业社保改成职工社保？

把灵活就业社保改成职工社保，一般要经历停保、参保登记和转移社保关系这几个步骤。

首先，解释一下灵活就业社保和职工社保。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员，他们自己选择缴纳的一种社保形式，费用通常由个人全部承担。而职工社保是由用人单位和职工共同缴纳的，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律依据来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这就意味着单位有义务为员工办理职工社保参保手续。

具体操作流程如下：第一步，停掉灵活就业社保。你可以通过线上或者线下的方式办理停保。线上的话，你可以登录当地社保部门的官方网站或者手机APP，在相关业务办理模块中找到灵活就业人员停保申请，按照提示填写信息提交申请。线下则需要你本人携带身份证等有效证件到当地社保经办机构的服务窗口，向工作人员说明要停掉灵活就业社保，他们会协助你完成停保手续。

第二步，参保登记。当单位要为你办理职工社保时，单位的人事部门会按照规定准备好你的相关资料，比如身份证复印件、劳动合同等，然后到当地社保经办机构为你办理职工社保的参保登记手续。一般来说，单位会在你入职后的一定时间内完成这个操作。

第三步，社保关系转移。如果你之前的灵活就业社保和即将参加的职工社保不在同一个统筹地区，可能还需要办理社保关系转移手续。你可以在新参保地社保经办机构提出社保关系转移申请，他们会与原参保地社保经办机构进行对接，完成社保关系的转移。

总之，把灵活就业社保改成职工社保并不复杂，只要按照规定的流程操作就可以了。如果在办理过程中遇到问题，你可以随时咨询当地社保经办机构。