灵活就业人员社保如何改成职工社保？

灵活就业人员社保改成职工社保，涉及到一些流程和注意事项，下面为您详细介绍。

首先，我们要明白灵活就业人员社保和职工社保的概念。灵活就业人员社保是针对没有固定工作单位的人员，他们可以自己选择缴纳基本养老保险和基本医疗保险。而职工社保是用人单位必须为在职员工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，当灵活就业人员找到工作，由单位缴纳职工社保时，通常不需要个人去过多操作。一般来说，新单位会在录用您后的规定时间内，前往当地社保经办机构为您办理社保增员手续。

在单位办理社保增员前，您需要先办理灵活就业社保的停保手续。办理停保的方式有多种，您可以通过线上渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，按照系统提示进行操作；也可以前往当地社保经办机构的服务窗口，携带本人有效身份证件，在窗口办理停保业务。

当单位完成社保增员后，您的社保就从灵活就业人员社保转变为职工社保了。需要注意的是，在这个转变过程中，您的社保缴费记录是可以累计计算的。也就是说，您之前以灵活就业人员身份缴纳社保的年限，会和之后以职工身份缴纳社保的年限合并计算。这样，不会因为社保类型的转变而影响您最终的社保待遇。