学生是否可以交五险一金？
我是一名学生，假期找了份兼职工作，公司说要给我交五险一金。我有点疑惑，学生身份能交五险一金吗？交了之后对我以后会有影响吗？我想了解下相关法律规定。
张凯执业律师
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五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，其中“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。一般来说，学生身份在正常情况下不可以缴纳五险一金。
从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，建立劳动关系的用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里的劳动者是指达到法定就业年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。而学生的主要任务是学习，通常与用人单位之间不构成劳动关系，不符合缴纳社保的主体要求。
对于住房公积金，根据《住房公积金管理条例》，住房公积金是在职职工缴存的长期住房储金，同样也是基于劳动关系建立的。学生没有正式的工作，与单位不存在劳动关系，也就不具备缴纳住房公积金的条件。
不过，存在一些特殊情况。比如已经毕业但还没拿到毕业证的学生，以就业为目的与用人单位签订了劳动合同并实际工作，这种情况下和用人单位形成了事实上的劳动关系，就可以缴纳五险一金。还有实习学生，如果是按照学校要求进行的专业实习，一般不认定为劳动关系，不能交五险一金；但如果是勤工助学性质的实习，和单位协商一致后，也有可能缴纳。