补缴社保费如何免除滞纳金？

社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时，由社会保险费征收机构按照规定所加收的款项。它的目的是促使单位按时履行缴费义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。不过，并不是所有情况都要缴纳滞纳金。

通常来说，如果是因为不可抗力因素导致单位无法按时缴纳社保，是有可能免除滞纳金的。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，比如自然灾害、战争等。另外，如果是社会保险经办机构的原因导致的社保欠缴，那么单位也无需缴纳滞纳金。比如社保系统故障等。

用人单位若要申请免除滞纳金，需要向当地的社保经办机构提出申请，并提交相关的证明材料。社保经办机构会根据具体情况进行审核。如果符合免除条件，就会批准申请。

对于个人而言，一般情况下，个人补缴社保费不存在滞纳金免除的情况。因为个人断缴社保多是自身原因造成的。不过，如果是由于企业原因导致个人社保断缴，在企业补缴时，符合条件的也可按上述企业申请免除滞纳金的方式处理。