社保欠缴滞纳金可以免除吗?
我公司之前因为资金周转困难,有几个月社保没按时缴纳。现在要补缴,听说会有滞纳金,这一笔费用也不少。我想了解下,在我们这种资金困难的情况下,社保欠缴的滞纳金有没有办法免除呢?
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社保欠缴滞纳金是否可以免除,需要分情况来看。 首先,我们来解释一下社保滞纳金。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费时,由社会保险费征收机构按照规定对其加收的费用。它的目的是督促用人单位按时履行缴纳社保的义务。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。从这条法律规定来看,一般情况下,用人单位欠缴社保是要缴纳滞纳金的。 不过,在一些特定情形下,滞纳金是可以免除的。比如因不可抗力等法定事由导致用人单位无法按时缴纳社保。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况,像自然灾害、战争等。当遇到这些情况时,用人单位可以向社保征收机构提出申请,说明情况并提供相关证明材料,经审核通过后,有可能免除滞纳金。此外,如果是由于社会保险经办机构的原因导致用人单位欠费,这种情况下产生的滞纳金,用人单位也无需缴纳。 所以,如果用人单位想要免除社保欠缴的滞纳金,需要看是否符合法定的免除条件,并按照规定的程序向社保征收机构提出申请。

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