困难企业补缴养老金是否可免交滞纳金？

首先，我们来解释一下养老金滞纳金。简单来说，当企业没有按照规定的时间缴纳养老金时，就会产生滞纳金，这是一种对逾期缴费行为的经济约束措施。

关于困难企业补缴养老金是否可免交滞纳金，这需要依据相关法律规定和政策来判断。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。从这条规定来看，一般情况下，企业逾期缴纳养老金是要缴纳滞纳金的。

不过，在实际操作中，考虑到企业的困难情况，国家和地方也出台了一些特殊政策。比如部分地区会根据当地的经济形势和企业实际困难，制定困难企业社会保险费缓缴政策。在符合缓缴条件并经过申请批准后，企业在缓缴期内补缴养老金是可以免交滞纳金的。

企业要申请免交滞纳金，通常需要满足一定的条件，一般包括企业确实存在经营困难，如因不可抗力、市场因素等导致资金周转困难，无法按时缴纳养老金；企业要按规定向当地社保部门提出缓缴申请，并提交相关证明材料，如财务报表、经营状况说明等；经过社保部门审核通过后，企业在规定的缓缴期限内补缴养老金，就可以免交滞纳金。

所以，困难企业补缴养老金不一定都能免交滞纳金，关键要看是否符合当地政策规定的缓缴条件，并按程序申请获批。企业可以向当地社保部门咨询具体政策和申请流程。