单位社保滞纳金该如何清缴？

首先，我们来了解一下社保滞纳金的概念。社保滞纳金是指用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。这其实就是对单位没有按时缴纳社保的一种惩罚措施，督促单位按时履行缴纳社保的义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

下面说一下清缴的流程。第一步，用人单位需要先到当地的社保经办机构查询欠费信息，确认欠缴的社保费用以及产生的滞纳金金额。一般可以通过社保经办机构的办事窗口、自助终端或者官方网站等渠道进行查询。

第二步，根据查询到的欠费信息，用人单位需要填写补缴社会保险费申请表等相关资料。这些表格可以在社保经办机构的办事窗口领取，也可以在其官方网站上下载。填写时要确保信息准确无误。

第三步，将填好的申请表以及相关证明材料（如工资发放清单、劳动合同等，以证明劳动关系和工资情况）一并提交给社保经办机构审核。社保经办机构会对提交的材料进行审核，核实欠费情况和补缴申请的合理性。

第四步，如果审核通过，社保经办机构会出具补缴通知单，上面会明确补缴的社保费用和滞纳金金额。用人单位需要按照通知单上的金额，选择合适的缴费方式进行缴纳。缴费方式通常有银行转账、网上缴费、现金缴纳等。

最后，缴费完成后，用人单位要妥善保管好缴费凭证，以备后续查询和核对。同时，也要注意按时足额缴纳今后的社保费用，避免再次产生滞纳金。