单位企业年金退休后如何提取？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。退休后提取企业年金，有多种方式可供选择。

常见的提取方式有三种。第一种是一次性提取。职工可以根据自己的需求，将企业年金个人账户中的资金一次性全部提取出来。不过这种方式可能会面临较高的税负，因为一次性大额收入可能使适用税率提高。第二种是定期提取。职工可以按照约定的期限，如按月、按季或者按年，从企业年金个人账户中提取一定金额，直至账户余额为零。这种方式可以让职工在退休后有稳定的现金流。第三种是购买商业养老保险产品。职工可以用企业年金个人账户资金，购买保险公司提供的商业养老保险产品，之后按照保险合同约定领取待遇。

关于提取的法律依据，《企业年金办法》规定，职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

在办理提取手续时，一般需要职工向所在单位提出申请，单位会协助职工准备相关材料，如退休证明、身份证等，并提交给企业年金受托人。受托人审核通过后，会按照职工选择的提取方式，将资金发放给职工。不同的企业年金管理机构，在具体的办理流程和要求上可能会存在一些差异，职工可以提前向所在单位或者企业年金管理机构咨询了解详细情况。