没退休的情况下如何提取企业年金？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。一般来说，没退休想要提取企业年金，情况相对比较特殊。

根据《企业年金办法》规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

所以，在没退休时，如果完全丧失劳动能力，是可以领取企业年金的。具体流程通常是，职工向所在企业提出申请，企业审核同意后，会向企业年金受托人发送支付通知。受托人按照相关规定和流程，将企业年金支付给职工。

另外，如果出国（境）定居，也能一次性提取。职工需要提供相关的出国（境）定居证明等材料，企业和年金管理机构审核通过后，会办理支付手续。

而除了以上两种法定情形外，没退休一般不能随意提取企业年金。这是为了确保企业年金作为补充养老保险的功能，保障职工退休后的生活。如果不符合条件却强行提取，可能会面临法律风险和经济损失。