职工年金如何提取？

职工年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工在满足一定条件下可以提取年金。

从提取条件来看，依据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：一是职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；二是出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；三是职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

关于提取流程，通常情况下，如果是退休后提取，职工首先要向所在企业提出申请，企业会对申请进行初审。之后企业将相关材料报送至年金管理机构，年金管理机构审核通过后，就会按照职工选择的方式（按月、分次或一次性）将年金发放给职工。

在所需材料方面，一般需要提供本人有效身份证件、年金个人账户信息、退休证明等。若因完全丧失劳动能力提取，还需提供劳动能力鉴定证明；出国（境）定居提取的，要提供出境定居证明；因死亡继承提取的，继承人需提供死亡证明、亲属关系证明等材料。不同情况所需材料可能会有所差异，具体可咨询所在企业或年金管理机构。