九级工伤劳动仲裁申请书该怎么写？

在撰写九级工伤劳动仲裁申请书时，首先要明确这是劳动者在与用人单位就九级工伤赔偿等问题产生争议时，向劳动仲裁机构提出仲裁请求的重要法律文书。以下为您详细介绍撰写的要点及内容：

**一、文书名称**

在申请书的第一行正中间写上“劳动仲裁申请书”。这简单直接地表明了文书的性质和用途。

**二、当事人信息**

这部分要写清楚申请人和被申请人的基本信息。申请人是劳动者本人，需写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等；被申请人通常是用人单位，要写清单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些信息能确保仲裁机构准确识别双方当事人。

**三、仲裁请求**

这是申请书的核心部分。对于九级工伤，常见的仲裁请求有：

1. 要求支付一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

2. 若与用人单位解除劳动关系，可要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 支付停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 要求报销治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费等。

在列出仲裁请求时，要明确每项请求的具体金额和计算方式，这样便于仲裁机构审理。

**四、事实和理由**

这部分要详细阐述工伤发生的经过、时间、地点等情况。说明您是在工作过程中因何原因受伤，以及如何被认定为工伤和鉴定为九级伤残的。同时，要指出用人单位在工伤处理过程中存在的问题，比如未依法支付相关费用等。引用《工伤保险条例》等相关法律法规，说明您的仲裁请求是有法律依据的。

**五、证据和证据来源，证人姓名和住所**

列举您所掌握的与工伤相关的证据，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用票据、劳动合同等。说明证据的来源，若有证人，要写明证人的姓名和住所。

**六、结尾**

写明申请仲裁的劳动争议仲裁委员会名称，申请人签名及申请日期。

撰写九级工伤劳动仲裁申请书时，要确保内容准确、清晰、有条理。如果您对法律条文的理解或具体内容的撰写仍有困难，建议咨询专业律师，以保障自己的合法权益。