钟点工出了车祸雇主是否有责任？

要判断钟点工出了车祸雇主是否有责任，需要分情况来看。

首先，我们得明确钟点工和雇主之间的关系，通常来说，钟点工与雇主构成的是劳务关系。劳务关系是指一方为另一方提供劳务，另一方支付报酬的一种民事关系。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果钟点工是在从事雇主安排的劳务活动过程中出的车祸，比如在去为雇主采购物品的路上，或者完成打扫任务后返回雇主指定地点交工具等与劳务直接相关的活动中发生车祸，那么就需要看雇主和钟点工双方是否存在过错。要是雇主存在过错，像指示钟点工在危险的时间或路线工作等，雇主就可能要承担相应的责任；要是钟点工自己存在过错，如违反交通规则等，也要根据其过错程度分担相应责任。

然而，如果钟点工是在前往雇主家开始工作前或者完成工作离开后回家的路上出了车祸，这种情况一般不属于因劳务受到损害。在这种情况下，雇主通常不需要承担责任。因为此时钟点工的行动并非处于劳务活动期间，雇主对其在这段时间的行动没有直接的控制和指示权。

所以，综合来看，判断雇主是否有责任关键在于钟点工出车祸是否与劳务活动有直接关联，以及双方是否存在过错。