question-icon 个人雇佣保姆出现意外该如何处理?

我雇了个保姆在家帮忙干活,结果她在干活的时候不小心受伤了。我现在特别担心,不知道这种情况该怎么处理,想了解一下在法律上,我需要承担什么责任,要做些什么,保姆自己又有什么责任呢?
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answer-icon 共1位律师解答

当个人雇佣保姆出现意外时,处理方式要依据具体情况而定。 首先要明确,个人雇佣保姆属于劳务关系。《民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 如果保姆在提供劳务过程中受伤,比如是因为雇主没有提供安全的工作环境、工作工具存在隐患等,雇主没有尽到安全保障义务,那么雇主是存在过错的,需要对保姆所受伤害承担赔偿责任。比如雇主让保姆去清理一个满是积水且没有防滑措施的地面,导致保姆滑倒受伤,雇主就要负责。 要是保姆自己没有尽到必要的审慎注意义务,造成自身伤害的,其本人具有一定的过错,应当承担部分责任。例如保姆在操作电器时,明知操作方法不对却还是冒险尝试,结果触电受伤,保姆自己就有过错,要分担一部分责任。 要是在保姆提供劳务期间,是第三人的行为造成保姆损害的,保姆既可以要求第三人承担侵权责任,也可以要求雇主给予补偿,雇主补偿后可以向第三人追偿。比如保姆在路上被一个骑车的人撞倒受伤,保姆可以找骑车人赔偿,也可以找雇主先补偿。 相关概念: 劳务关系:是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。 侵权责任:就是因为侵犯他人的权益而需要承担的法律责任。

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