保姆在雇主家死亡，责任该由谁承担？

在讨论保姆在雇主家死亡责任承担问题前，我们先来了解几个关键的法律概念。雇佣关系，简单来说就是雇主出钱雇保姆干活，保姆按照雇主的要求提供劳务。而侵权责任，就是如果一个人因为自己的过错给别人造成了损害，那他就得承担相应的赔偿等责任。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。这意味着在保姆和雇主这种雇佣关系里，如果保姆是因为干活受到伤害甚至死亡，得看雇主和保姆各自有没有过错。

假如保姆是在正常履行工作职责时，因为雇主提供的工作环境有安全隐患，比如楼梯扶手松动导致保姆摔倒死亡，那雇主就有过错，得承担一定责任。因为雇主有义务保证保姆工作环境的安全。

要是保姆自身有重大过错，比如违反操作规定，在雇主明确禁止的情况下使用危险电器导致事故死亡，那保姆自己就得承担主要责任。

还有一种情况，如果保姆的死亡和劳务活动没有直接关系，比如保姆突发自身疾病死亡，雇主发现后也及时采取了救助措施，尽到了合理的救助义务，那雇主可能就不用承担赔偿责任。但从公平角度出发，雇主可能会给予一定的补偿。

所以，保姆在雇主家死亡，责任承担不能一概而论，要综合具体情况，依据双方的过错程度等来确定。