劳动官司再审申请书该怎么写？

在劳动官司中，如果当事人对已经发生法律效力的判决、裁定等结果不服，认为存在错误，可以向法院申请再审。再审申请书的撰写需要遵循一定的规范和包含特定的内容。以下为您详细介绍如何写劳动官司再审申请书。 首先，标题部分，要明确写出“劳动官司再审申请书”。这能让法院一眼识别文书的性质。 其次，当事人的基本信息。申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。如果是法人或者其他组织，还要写清楚其名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。 接着是申请再审的事由。要详细说明原判决、裁定存在的错误，比如认定事实错误、适用法律错误、违反法定程序等。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定，当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由，未参加诉讼的；（九）违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的；（十）未经传票传唤，缺席判决的；（十一）原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的；（十二）据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的；（十三）审判人员审理该案件时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。在申请书中要结合具体的情况，说明符合哪一项或哪几项再审事由。 然后是再审请求。明确提出自己希望法院再审后作出的判决结果，比如撤销原判决、改判支持自己的诉讼请求等。 之后是事实与理由部分。详细阐述案件的事实情况，说明原判决、裁定存在错误的具体原因。可以结合相关的证据和法律规定进行分析。 最后是尾部，要写明致送的法院名称、申请人签名、申请日期等。 总之，撰写劳动官司再审申请书要条理清晰、逻辑严谨，并且要准确引用法律条文，以增加申请的说服力。同时，要注意申请书的语言规范、表述准确。