辞职单怎么写辞职后才能领到失业金？

首先，我们要明确领取失业金是有一定条件的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于“非因本人意愿中断就业”这一点至关重要。一般来说，主动辞职通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，所以单纯靠写辞职单很难直接让你在辞职后领到失业金。但如果存在一些特殊情况，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等，导致劳动者被迫辞职，这种情况下劳动者的辞职可被认定为“非因本人意愿中断就业”。

若要写辞职单且有可能符合领取失业金的情况，辞职单中可以清晰说明是因为用人单位存在上述违法违规行为，导致你不得不辞职。比如，如果是用人单位未按时足额支付工资，你可以在辞职单中写明“因公司自[具体时间]起，未按照劳动合同约定支付本人工资，导致本人生活受到严重影响，现被迫提出辞职”。并且要保留好相关证据，如工资发放记录、工作沟通记录等，以便后续申请失业金时使用。

此外，在办理失业登记时，要如实向相关部门说明情况，提供准确的材料。失业登记后，还需要表明自己有求职要求，比如可以提供参加招聘会的记录、投递简历的证明等。这样在符合其他条件的情况下，才有可能成功领取失业金。