单位犯罪辩护意见该怎么写，有相关法律规定吗

单位犯罪辩护意见的撰写确实有一定的规范和要点，同时也有相关法律规定作为支撑。

首先，明确单位犯罪的概念。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为 。《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。这是认定单位犯罪的基本法律依据。

关于辩护意见的撰写，一般来说：

1. **首部**：写明辩护人的身份信息，比如是哪个律师事务所的律师，接受谁的委托等情况。

2. **确定辩护策略**：一开始就要确定是做有罪辩护还是无罪辩护。如果是有罪辩护，后续要从从轻、减轻处罚等方面展开；如果是无罪辩护，就要围绕不构成犯罪的理由进行阐述。

3. **从罪名入手**：分析指控的罪名是否准确。对照相关的刑法条文，看单位的行为是否符合该罪名的构成要件。比如犯罪主体是否适格，主观方面是否具备故意或过失等。例如，如果指控单位构成诈骗罪，就要看单位是否有非法占有为目的实施欺诈行为。

4. **单位刑事责任问题**：依据《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。要论证单位是否应当承担刑事责任，以及承担责任的范围和程度。比如单位是否是被胁迫参与某些行为等情况。

5. **过错方面**：分析单位在事件中的过错程度。如果单位已经采取了一定的预防措施，但还是出现了危害结果，那么可以说明单位的过错相对较小。

6. **主犯从犯问题**：如果涉及单位犯罪中有多个责任人，要区分清楚主犯和从犯。对于从犯，在量刑上是应当从轻、减轻处罚或者免除处罚的。

7. **程序和证据方面**：审查案件的侦查、起诉等程序是否合法。比如有没有存在非法取证的情况，如果有，相关证据可能会被排除。同时，对公诉机关提交的证据进行质证，看证据是否确实、充分，能否达到证明单位犯罪的标准。

相关概念：

单位犯罪：公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。

直接负责的主管人员：在单位犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管领导等。

其他直接责任人员：在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。