企业员工工伤提交申请该怎么写?
我在企业工作时受了工伤,听说要写工伤提交申请,但我不知道该怎么写,是要写哪些内容,格式上有没有要求,需不需要附上什么证明材料之类的,希望了解下具体的写法。
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企业员工工伤提交申请,也就是工伤认定申请表,是劳动者向劳动保障部门申请认定工伤时需填写的重要文件。以下为你详细介绍写法及相关要点。 首先是申请人信息。申请人若是用人单位,要写清楚单位的全称、地址、联系电话、法定代表人姓名等;若申请人是员工本人或其近亲属,需写清姓名、性别、年龄、民族、家庭住址、联系电话等。这部分内容能让劳动保障部门准确识别申请人身份,方便后续联系与沟通。依据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交的材料中就包含申请人信息相关内容。 接着是职工信息。要填写员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、工种、工作岗位、参加工作时间、事故时间、地点及主要原因等。这些信息有助于认定机构确定员工与用人单位的劳动关系,以及工伤事故发生的基本情况。比如工作岗位和工种能判断员工是否在工作范围内受伤,事故时间和地点可确定是否符合工伤认定的时空条件。 然后是受伤情况。要详细描述事故发生的经过,包括时间、地点、当时所从事的工作、受伤害的部位和程度等。比如写明是在车间操作机器时,因机器故障导致右手被夹伤,造成右手食指骨折等。同时,还需写明医疗机构的诊断结论,附上医院的诊断证明书等相关材料,以证明伤害的存在和程度。 此外,在申请书中还要有申请事项。明确表达申请工伤认定的意愿,如“现申请对[员工姓名]此次受伤认定为工伤”。 最后是用人单位意见和备注。用人单位需在申请表上签署意见,表明是否同意申请工伤认定,并加盖单位公章。备注部分可填写一些其他需要说明的事项。 填写工伤认定申请表时,务必确保信息真实、准确、完整。如有不清楚的地方,可向当地劳动保障部门咨询,或寻求专业法律人士的帮助。

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