工伤死亡赔偿金是如何构成的？

工伤死亡赔偿金是职工因工死亡后，其直系亲属依法从工伤保险基金领取的赔偿款项。下面为您详细介绍它的构成。

丧葬补助金，这是用于支付职工丧葬事宜的费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如说，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金，是对由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属发放的生活费用。按照职工本人工资的一定比例发给亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，职工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金为6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金，这是给予工亡职工直系亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入为4万元，那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。

综上所述，工伤死亡赔偿金主要由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金构成。这些赔偿项目的规定，旨在保障因工死亡职工直系亲属的基本生活和经济权益。