职工如何缴纳个人所得税？

职工缴纳个人所得税是指个人因任职或者受雇取得工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，按照法律规定需要缴纳给国家的一种税。

在我国，个人所得税的计算是采用综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。

职工缴纳个人所得税一般是由所在单位进行代扣代缴。单位会在发放工资时，按照税法规定计算出职工应缴纳的个人所得税金额，并从工资中扣除，然后在规定的时间内向税务机关缴纳。例如，每月工资发放时，单位财务人员会根据职工的收入、扣除项目等情况，计算出应纳税额，然后将税款从工资中扣除，剩余的工资才发放给职工。

对于一些特殊情况，国家也有相应的优惠政策和减免规定。比如，省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债和国家发行的金融债券利息等，这些所得是免征个人所得税的。此外，在一些特定的情况下，如因自然灾害遭受重大损失等，经批准可以减征个人所得税。职工可以根据自身情况，关注这些政策，合理享受税收优惠。