湖北工伤最低赔偿天数是多少？

在探讨湖北工伤最低赔偿天数这个问题前，我们要明白工伤赔偿一般不是以天数来计算的，而是结合工伤的不同情况，依据法定的赔偿项目和标准来确定赔偿金额。

从工伤认定的角度来看，根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

关于赔偿项目，如果是造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，主要包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。而造成伤残的赔偿，除了上述一般伤害赔偿项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

以一次性伤残补助金为例，根据《工伤保险条例》规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在湖北，相关标准由湖北省人民政府根据实际情况制定。

所以，不能简单地说湖北工伤最低赔偿多少天，而是要根据工伤职工的具体伤残等级、治疗情况等，按照相应的法律规定和标准来确定赔偿项目和金额。如果发生工伤，建议及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。