南昌市工伤赔偿最低标准是多少？
我在南昌工作时受了工伤，想知道赔偿这一块最低能赔多少。不清楚 具体的赔偿项目和标准，想了解下像我这种情况，按照最低标准算，大概能获得哪些赔偿，各项赔偿又都是怎么规定的，心里好有个底。
张凯执业律师
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南昌市工伤赔偿最低标准涉及多个方面的赔偿项目，不同项目有不同的规定。
首先是一次性伤残补助金，它和伤残等级以及本人月工资相关。依据《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 。
伤残津贴方面，如果是一到四级伤残，从工伤保险基金按月支付。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下发放。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
还有医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付，由工伤保险基金承担。工伤医疗期工资，工资福利待遇不变，不超过24个月，由用人单位支付。
生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付，由工伤保险基金承担。