工伤流程及赔偿标准涉及的时间是多少天?
我在工作时受伤了,对工伤相关事宜不太清楚。想知道从申请工伤认定到最后拿到赔偿,整个流程得花多少天,还有各项赔偿标准对应的时间是怎么规定的,比如停工留薪期工资的时间等,希望能详细了解下。
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工伤流程和赔偿标准涉及多个时间节点。 首先是工伤认定申请时间:根据《工伤保险条例》《工伤认定办法》,用人单位应在职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,特殊情况经同意可延长。若单位未按时申请,在此期间的工伤待遇费用由单位负担。用人单位未申请的,受伤害职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。另外,不属于职工或其近亲属自身原因(如不可抗力等)超过申请期限的,被耽误时间不计入申请期限。 接着是社保部门受理时间:社会保险行政部门收到工伤认定申请后,15日内审核材料,材料完整的作出受理或不予受理决定;材料不完整的书面一次性告知补正材料,收到全部补正材料后15日内再作决定。 然后是作出工伤认定的时间:社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定;对于事实清楚、权利义务明确的申请,15日内作出决定。作出决定后20日内,将决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 在赔偿标准方面,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 不同赔偿项目在不同时间节点进行支付,比如医疗费用在符合规定的情况下及时报销,停工留薪期工资由所在单位按月支付,一次性伤残补助金等在完成劳动能力鉴定等流程后支付 。

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