退休前一个月单位是否给开工资?
我下个月就到退休年龄了,这个月还在单位正常上班,但是不太确定单位会不会给我发这个月的工资。想问问从法律角度来说,退休前一个月单位到底应不应该给开工资呢?
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在退休前一个月,如果劳动者仍然在单位正常提供劳动,单位是需要给劳动者支付工资的。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。简单来说,就是劳动者付出劳动后应得的报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这表明只要劳动者按照劳动合同的约定,在规定的时间内提供了正常劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 退休前一个月,劳动者与单位之间的劳动关系依然存续,劳动者继续为单位工作,履行工作职责,单位自然不能免除支付工资的义务。如果单位以即将退休为由,拒绝支付退休前一个月的工资,这属于克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为,是违反法律规定的。 劳动者遇到这种情况,可以先与单位进行友好协商,要求单位支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

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