企业年金对退休工资有什么影响？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。它就像是在基本养老保险之外，企业和员工一起额外为员工退休生活存的一笔钱。

从对退休工资的影响来看，最直接的就是会增加退休后的收入。当员工退休时，除了能领取基本养老金外，还可以从企业年金账户中领取相应的金额。这就好比一个人有两份收入来源，退休后的经济保障更充足了。

《企业年金办法》规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

例如，假设一位员工每月从基本养老保险中领取的养老金是3000元，而其企业年金账户经过多年积累，每月还能领取1000元，那么他每月的退休收入就达到了4000元。所以，企业年金能在一定程度上提高退休人员的生活质量，为退休生活提供更坚实的经济后盾。