单位社保延迟缴纳会有什么影响？

单位社保延迟缴纳会带来多方面的影响。首先，对于职工个人权益影响较大。在医疗保险方面，一旦单位延迟缴纳社保，职工在这段时间内去医院看病就医，可能无法正常享受医保报销待遇。这就意味着看病的费用得自己全部承担，会增加个人的经济负担。依据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

在生育保险方面，延迟缴纳社保也会产生影响。女职工如果在单位社保延迟缴纳期间生育，可能无法及时领取生育津贴，原本由生育保险基金支付的生育医疗费用也可能要自己先垫付。这会打乱女职工生育期间的资金安排，给家庭带来一定的经济压力。

从养老保险角度看，虽然养老金待遇主要是按照累计缴费年限来计算，但延迟缴纳会导致养老金个人账户的资金积累变慢。这可能会使得退休后每月领取的养老金金额减少。

对单位自身而言，社保延迟缴纳会面临行政处罚。如果单位逾期仍不缴纳社保费用，社会保险费征收机构可以向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。此外，这还会影响单位的信誉和形象，在一些招标项目、政策扶持申请等方面，良好的社保缴纳记录是重要的参考因素。