工龄对退休工资的影响有多大？

工龄，简单来说就是职工参加工作的时间长度，它在计算退休工资时可是个关键因素。一般来讲，工龄越长，意味着你为社会和企业贡献的时间越久，退休工资也就可能越高。

从养老金的构成来看，主要分为基础养老金、个人账户养老金，有的还有过渡性养老金。基础养老金和工龄密切相关。基础养老金的计算公式是当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，再乘以缴费年限（也就是一般意义上的工龄）的百分比。从这个公式能看出，工龄越长，基础养老金这部分也就越高。比如当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么平均值就是5000元。如果工龄是20年，基础养老金就是5000×20% = 1000元；要是工龄是30年，基础养老金就是5000×30% = 1500元。

个人账户养老金是根据你个人账户累计储存额除以计发月数得到的。虽然从公式上看和工龄没有直接联系，但工龄长，往往意味着缴费时间长，进入个人账户的钱也就多，个人账户养老金自然也会更高。

《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里说的累计缴费年限其实和工龄有一定关联，缴费年限越长，养老金待遇越好。同时，国家也会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平，而工龄长的人在这些调整中也往往能受益更多。所以，总体而言，工龄对退休工资的影响是比较大的，它在很大程度上决定了退休后养老金的高低。