社平工资对养老金计算有什么影响？

社平工资，也就是社会平均工资，是指某一地区或国家一定时期内全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后得到的平均工资。它在养老金计算中起着相当重要的作用。

在我国，养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成（有的还有过渡性养老金）。其中，基础养老金的计算公式与社平工资紧密相关。基础养老金 =（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。从这个公式可以看出，社平工资是基础养老金计算的关键因素之一。

当社平工资较高时，意味着在计算基础养老金时，公式中的“当地上年度在岗职工月平均工资”这一项数值就大。在其他条件不变的情况下，基础养老金的数额就会相应增加。也就是说，退休人员能拿到的养老金就会更多。例如，同样缴费年限和缴费基数的两个人，在社平工资高的地区退休，其基础养老金会比在社平工资低的地区退休要高。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这里明确提到了当地职工平均工资（即社平工资）是影响基本养老金的重要因素之一。所以，社平工资对养老金计算有着直接且重要的影响，它的高低在很大程度上决定了退休人员基础养老金的水平。