人民调解法实施细则是什么？

人民调解法实施细则是为了贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，对人民调解工作进行更具体规范和指导的一系列规定。

首先，在人民调解组织方面，根据《人民调解法》规定，人民调解委员会是依法设立的调解民间纠纷的群众性组织。实施细则会进一步明确其设立的具体条件和程序，比如村（居）民委员会、企业事业单位等设立人民调解委员会的人员组成、选举方式等。一般来说，人民调解委员会由委员三至九人组成，设主任一人，必要时，可以设副主任若干人。

其次，关于人民调解员，《人民调解法》规定人民调解员由人民调解委员会委员和人民调解委员会聘任的人员担任。实施细则会细化人民调解员的选任条件、培训要求等。人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。同时，相关部门会定期组织人民调解员进行业务培训，以提高他们的调解能力。

再者，在调解程序上，实施细则会明确纠纷受理、调解准备、调解进行、调解终结等各个环节的具体要求。当事人可以向人民调解委员会申请调解，人民调解委员会也可以主动调解，但当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。调解时，人民调解员要充分听取当事人的陈述，讲解有关法律、法规和国家政策，耐心疏导，在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案。

最后，调解协议的效力也是重要内容。根据《人民调解法》，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。实施细则会进一步明确调解协议的制作、生效、履行等具体规定，以及在一方当事人不履行调解协议时的救济途径，比如另一方当事人可以向人民法院提起诉讼。