个体工商户工伤认定的主体是什么？

工伤认定主体指的是在工伤认定过程中，具有申请认定工伤资格的一方。对于个体工商户来说，工伤认定主体涉及多个方面。

从法律规定来讲，根据《工伤保险条例》第二条规定，有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户的职工和雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。也就是说，个体工商户作为用人单位，是有责任为员工进行工伤认定申请的主体之一。

在发生工伤事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，所在单位（即个体工商户）应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果个体工商户没有在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，如果个体工商户未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤职工或者其近亲属、工会组织也是工伤认定的主体。

综上所述，个体工商户工伤认定主体包括个体工商户本身、工伤职工或者其近亲属以及工会组织。