转发关于外籍参保人员参加养老保险通知是否有相关规定？

在法律层面，转发关于外籍参保人员参加养老保险通知主要涉及到信息传递的合法性和规范性等方面。

首先，依据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了在中国境内就业的外国人，参照本法规定参加社会保险，其中就包括养老保险。当收到有关外籍参保人员参加养老保险的通知时，转发该通知属于信息的传递，其合法性前提是通知本身来源合法合规。如果通知是由具有相关职权的社保部门等机构依法发布，那么正常的转发行为是允许的。

从规范性角度来看，转发时需要确保通知内容完整、准确，不得对通知内容进行篡改。这是因为通知的内容是具有一定权威性和指导性的，篡改内容可能会导致信息错误传递，影响外籍参保人员对养老保险政策的理解和执行。

另外，在转发过程中，还需遵循相应的工作流程和保密要求。如果通知中包含一些涉及外籍参保人员个人隐私等敏感信息，要按照相关规定进行处理，不能随意泄露。如果是通过单位内部渠道转发，要按照单位的文件管理规定进行操作，保证信息传递的有序性。

总之，转发关于外籍参保人员参加养老保险通知本身是一种正常的信息传递行为，但要在合法、规范、准确、保密等原则下进行，以确保通知能够正确传达养老保险政策相关信息。