申请破产后工资还能要到钱吗?
我所在的公司经营不善,已经申请破产了。我还有好几个月工资没拿到,心里特别着急,不知道这种情况下我还能不能把工资要回来,想了解下从法律角度是怎么规定的。
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当公司申请破产后,员工的工资是有机会要回来的。首先,我们要了解破产的概念。破产是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时,债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均受偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务。 在我国法律中,对于破产企业员工工资的支付有明确规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。这意味着员工的工资是处于优先清偿的地位。 不过,最终能否拿到工资以及能拿到多少,还得看破产企业的资产状况。如果企业的破产财产在支付完破产费用和共益债务后还有剩余,那么员工的工资和相关补偿金就会得到清偿。但要是企业的资产不足以支付所有的破产费用和共益债务,那么员工可能就无法全额拿到工资,甚至可能拿不到工资。所以,在公司申请破产后,员工要及时关注破产程序的进展,主动申报自己的债权,以维护自己的合法权益。

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