个人对于作为单位工作任务完成的技术成果是否享有权利？

在探讨个人对作为单位工作任务完成的技术成果是否享有权利这个问题时，我们首先要明确职务技术成果的概念。职务技术成果是指执行法人或者非法人组织的工作任务，或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。

《中华人民共和国民法典》第八百四十七条规定，职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者非法人组织的，法人或者非法人组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者非法人组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。这就表明，一般情况下，对于因单位工作任务而完成的技术成果，单位拥有使用权和转让权。

然而，个人并非完全不享有权利。依据上述法律规定，职务技术成果的完成人享有一定的优先受让权。也就是说，当单位要转让该技术成果时，如果有其他人也想受让，完成人在同等的价格、付款方式等条件下，有优先获得受让的机会。

此外，根据《中华人民共和国合同法》（在《民法典》施行前相关规定有效，且精神延续至《民法典》）和相关法规，完成技术成果的个人有在有关技术成果文件上写明自己是技术成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。这是对完成者智力劳动和贡献的一种肯定和尊重。

所以，个人对于作为单位工作任务完成的技术成果，虽然通常不具有使用权和转让权，但享有优先受让权、署名权以及获得荣誉和奖励的权利。个人要正确认识和维护自己在职务技术成果中的合法权益，单位也应当依法保障完成者的这些权利。