劳动功能障碍10级算残疾人吗？

要判断劳动功能障碍10级是否属于残疾人，我们需要先明确两个概念，即劳动功能障碍等级和残疾认定。

劳动功能障碍是对因工伤或职业病导致的劳动能力受损程度的一种评定。它分为十个等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），其目的是为了确定工伤职工的工伤保险待遇等相关权益。

而残疾认定是依据《残疾人残疾分类和分级》（GB/T 26341 - 2010）标准，由专门的残疾评定机构进行评定，发放残疾人证。残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法凭证，是残疾人依法享有国家和地方政府优惠政策的重要依据。残疾类别包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾。

根据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，残疾评定需要由指定的医疗机构或专业人员按照标准进行评定。劳动功能障碍10级并不直接等同于残疾。虽然劳动功能障碍10级表明在劳动能力方面有一定程度的受限，但这种受限程度不一定就达到了《残疾人残疾分类和分级》所规定的残疾标准。

例如，一个人因工伤导致劳动功能障碍10级，但他的身体功能障碍情况可能并不符合残疾评定中某一残疾类别的分级标准。所以，不能仅仅依据劳动功能障碍10级就认定为残疾人。如果想确定是否为残疾人，需要向当地的残疾人联合会提出申请，由专业机构按照规定的程序和标准进行评定。