拨打12333投诉拖欠工资有用吗？

拨打12333投诉拖欠工资是有用的。12333是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者可以通过拨打这个电话进行投诉和咨询。

从法律层面来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就为劳动者获取应得工资提供了法律保障。而《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

当劳动者拨打12333反映拖欠工资问题后，相关工作人员会根据具体情况进行记录，并及时将信息流转到对应的劳动监察部门。劳动监察部门会依据职权对用人单位进行调查。如果查证属实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门可以责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

不过，为了能更高效地解决问题，劳动者在拨打12333时，要尽可能详细准确地提供用人单位的名称、地址、联系方式以及自己被拖欠工资的具体情况等信息。同时，也可以收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便后续处理。