要不到工资打12333有用吗？

当遇到要不到工资的情况时，打12333是有用的。12333是人力资源和社会保障局的咨询服务热线，它在解决劳动者工资问题方面能发挥重要作用。

从法律层面来讲，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位按时足额支付工资是其法定义务，如果违反该规定，劳动者有权维护自身权益。

拨打12333后，工作人员会记录你的具体情况，比如你所在单位的名称、工作时长、未支付工资的金额等信息。他们会根据你提供的内容，将问题反馈到相应的劳动监察部门。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查和处理。若查证用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，劳动监察部门可以责令用人单位限期支付工资。如果用人单位逾期仍不支付，根据《劳动合同法》第八十五条规定，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

此外，12333还能为你提供劳动法律法规咨询服务，帮助你了解自己在这种情况下的权利和可行的维权途径。你可以通过它了解到除了向劳动监察部门投诉外，还可以通过劳动仲裁、向法院申请支付令等方式来追讨工资。所以，当你要不到工资时，打12333是一个值得尝试的有效途径。