仲裁裁决是否为终局裁决？

仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决两种情况。所谓终局裁决，简单来说，就是仲裁作出裁决后，这个结果就定下来了，一般情况下当事人不能再就同一纠纷向法院起诉。

终局裁决主要适用于一些特定类型的案件。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

在这些符合终局裁决条件的案件中，劳动者如果对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；而用人单位只有在有证据证明仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形时，才可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

如果不属于上述法定的终局裁决适用范围，那就是非终局裁决，当事人对仲裁裁决不服的，无论劳动者还是用人单位，都可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，不能一概而论地说仲裁裁决就是终局裁决，要根据具体案件情况来判断。