公司解散的赔偿金要交税吗？是否合法？

首先来解释一下公司解散赔偿金的概念。公司解散赔偿金，就是当公司因为各种原因要结束运营，按照法律规定给员工的一种经济补偿，主要是为了弥补员工因为公司解散而面临失业等情况带来的损失。

关于公司解散赔偿金是否要交税的问题，依据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

也就是说，如果公司给的这笔解散赔偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内，那就不用交税，这是合法合规的。要是超过了这个标准，超过的部分就需要按照规定交税。所以，交税是否合法，得看赔偿金的具体数额是否超出了法定的免税范围。比如当地上年职工平均工资是5万，3倍就是15万，你拿到的解散赔偿金是12万，那就不用交税；但如果是18万，超出的3万就要按照相应税率交税了。