单位交的是医保还是社保？

要搞清楚单位交的是医保还是社保，我们首先要明白医保和社保的概念。医保，也就是医疗保险，主要作用是为参保人在生病就医时提供医疗费用的报销，减轻大家看病的经济负担。而社保，全称社会保险，它是一个更广泛的概念，包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，保障范围覆盖了人们生活的多个方面，比如养老、医疗、失业、工伤和生育等情况。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里明确指出单位需要缴纳的是社保，而不是单一的医保。也就是说，单位为员工缴纳的保险是包含了医保在内的五险。

所以，正常情况下，单位给员工缴纳的是社保，其中医保这一险种能让员工在看病时享受报销待遇。养老保险可以在员工达到法定退休年龄后提供养老金，保障晚年生活；失业保险能在员工非因本人意愿中断就业时提供一定期限的失业金；工伤保险在员工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时给予相应补偿；生育保险则为女职工生育或者流产等提供医疗费用和生育津贴。