question-icon 聋哑人遇到拖欠工资的情况该怎么办?

我是一名聋哑人,在工作中遇到了老板拖欠工资的问题,和老板沟通也没有结果,心里特别着急又不知道该怎么维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的途径可以解决这个问题,以及相关流程是怎样的。
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answer-icon 共1位律师解答

当聋哑人遇到拖欠工资的情况,可以通过以下途径来维护自身权益: 首先,尝试与雇主进行协商沟通。这是比较温和且可能高效的方式,通过友好交流,向雇主说明自身需求和情况,争取和平解决工资拖欠问题。 若协商无果,可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有责任和义务对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查处理。依据《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对这类行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;情况复杂的,经批准可延长30个工作日。 还可以向劳动仲裁部门提出申诉请求。如果对劳动仲裁机构做出的裁决不满意,还能进一步发起民事诉讼程序来维护自身权益。另外,根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬等,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 同时,如遇用人单位有意或恶意拖欠员工薪水等不当行为,有权随时拨打全国统一号码“12333”进行求助和维权。

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