催收到工作地方是否合法？

催收人员到工作地方进行催收这种行为是否合法，需要分情况来看。

首先，我们要了解合法催收和非法催收的区别。合法催收是指在法律允许的范围内，通过合理、合法的方式提醒债务人还款。如果催收人员只是正常地到工作地点找债务人沟通还款事宜，没有采取过激行为，比如没有大声喧哗、没有威胁恐吓、没有影响债务人正常工作秩序等，那么这种行为一般是被允许的。这属于正常的债务催讨行为，就像朋友之间提醒还钱一样，只是这里涉及到了债权债务关系。

然而，如果催收人员的行为超出了合理限度，那就可能构成非法催收。例如，他们在工作场所大吵大闹，严重影响了债务人的工作环境和公司的正常运营；或者对债务人进行威胁、辱骂、殴打等暴力行为；又或者向债务人的同事、领导等散布债务人的隐私信息等，这些行为都是不合法的。

从法律依据来看，《治安管理处罚法》第五十八条规定，违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。如果催收人员在工作场所大吵大闹，制造了噪声干扰了他人正常生活，就可能违反了这条规定。另外，《民法典》第九百九十一条规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。如果催收人员泄露债务人的隐私信息等，就侵犯了债务人的人格权。

当遇到非法催收行为时，债务人可以采取一些措施来维护自己的权益。可以先尝试与催收人员沟通，要求他们停止不当行为。如果沟通无效，可以向公司的保安或者领导反映情况，让他们协助处理。还可以拨打110报警电话，寻求警方的帮助。警方会根据具体情况对非法催收行为进行处理。