公司网管离职后删掉软件是否违法？
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公司网管离职后删掉软件是否违法，需要分情况来看。 首先，我们要明确公司的软件通常属于公司的财产。软件作为一种无形资产，公司对其拥有所有权和使用权。这就好比公司购买的电脑、办公桌椅等实物资产一样，是公司合法拥有的。从法律角度讲，《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的财产权利受法律平等保护。公司的软件财产同样受到法律保护。 如果网管删掉的软件是公司花钱购买正版授权的，那么这种删除行为可能侵犯了公司的财产权。因为公司为获得软件的使用许可支付了费用，享有在规定范围内使用该软件的权利。网管离职后擅自删除，使得公司无法继续正常使用该软件，这显然损害了公司的财产权益。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。公司有权要求网管赔偿因其删除软件而遭受的损失，比如重新购买软件的费用、因软件无法使用导致的业务损失等。 要是该软件是公司自行开发的，具有独特的商业价值和知识产权。网管离职后删掉软件，不仅侵犯了公司的财产权，还可能侵犯公司的知识产权。《中华人民共和国著作权法》规定，软件的著作权属于开发者。公司自行开发的软件，公司就是著作权人。网管的删除行为可能导致公司软件代码丢失、相关数据损坏等，影响公司的正常运营和知识产权权益。公司可以依据相关法律要求网管承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。 不过，如果网管在离职前经过公司的合法授权，按照公司的规定进行软件的删除操作，那么这种行为就是合法的。比如公司要对系统进行全面升级，要求网管删除旧软件，这种情况下网管的删除行为就是在执行公司的工作指令，不构成违法。 综上所述，公司网管离职后删掉软件是否违法，关键在于是否经过公司合法授权以及是否损害了公司的财产权和知识产权。如果未经授权擅自删除，很可能会面临法律责任。
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