解除劳动关系是否要当日办理？

我最近打算从现在的公司离职，和公司解除劳动关系。但是我不太清楚具体要办哪些手续，怕自己流程没走完或者遗漏了什么重要的东西，给后续带来麻烦。我就想详细了解下从提出解除到最终离开公司，每一步都该做些什么。

我和公司解除了劳动关系，但是公司一直没给我结算工资，我心里很疑惑。我想知道在这种情况下，法律上到底是怎么规定的，我是否有权要求公司支付我应得的工资。

我跟公司解除劳动关系后，心里一直不太踏实，担心后续有些权益得不到保障。想知道具体在解除劳动关系后，到底在多长时间内申请仲裁是有效的，还有是不是所有情况这个时间限制都一样。

我从公司离职了，希望能当天就拿到工资，可公司说要等一段时间。我不太清楚法律上对于离职当天结清工资这块是怎么规定的，具体在哪些情况下能要求当天结清，有没有特殊要求呢？

我在处理离职相关事宜时，发现解除劳动合同的日期和行文日期不一样。我不太清楚这种情况是否符合法律规定，会不会影响到离职手续的办理以及后续的权益保障。想具体了解下这种不一致的情况在法律上是怎么认定的。

我最近准备离职，听人说离职当天公司就应该把工资结清，但又有些公司好像不是当天结算。我不太清楚相关规定，想知道离职人员是不是必须在当天结算工资，具体是怎么要求的？

我跟公司解除劳动合同了，但是公司说工资要过段时间再结，我不太清楚这合不合理。我想知道法律上对于解除劳动合同后工资的结清时间具体是怎么规定的，有没有特殊情况可以延迟结清呢？

我现在在一家公司上班，但因为一些个人和公司方面的原因，我想解除劳动关系。我不太清楚具体该怎么做，也不知道有哪些注意事项，比如需不需要提前通知公司，在什么情况下可以随时解除等，希望能得到专业的解答。

我已经向单位提出辞职了，也按要求完成了工作交接，但单位就是拖着不给我解除劳动关系。我现在新工作都找好了，入职需要离职证明这些材料，可原单位一直拖着，我很着急，想知道遇到这种情况应该怎么处理呢？

我最近和公司解除了劳动关系，但对于具体的解除时间不太清楚。公司给了我一份离职证明，可我不确定这个时间是否准确。想了解一下在法律上，到底是依据什么来认定解除劳动关系的时间的，希望能得到专业解答。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

我最近打算离职，但是不太清楚离职后到底多久劳动关系才能解除。担心如果没处理好，会对后续找新工作或者社保等方面有影响。想知道法律上对于离职后解除劳动关系的时间是怎么规定的，不同情况分别是怎样的 。

我在一家公司工作，最近和公司有些矛盾，好像要解除劳动关系了。我不太清楚这种情况下是不是就意味着要办离职。想了解一下，解除劳动关系是不是就得走离职流程呀，具体涉及哪些手续和权益问题呢？

我打算从现在的公司辞职，但是不太清楚辞职后到底多久劳动关系才会正式解除。我想知道这个时间有没有明确规定，是马上就解除，还是要等一段时间？这对我后续找新工作之类的有影响，所以想详细了解一下。

我最近打算离职，可不知道具体要怎么做才能把和原公司的劳动关系解除。担心要是没处理好，后续可能会有麻烦。想了解一下从法律层面讲，离职后有哪些解除劳动关系的方式，具体流程是什么，要注意些什么 ？

我在一家公司上班，打算离职。想了解下，按照法律规定，在离职当天公司是不是必须把我的工资全部结清呢？我担心公司会拖欠，所以想弄清楚自己的权益。

我在一家公司上班，现在遇到了一些突发状况，必须马上离职。但我不清楚怎样做才能合法且立马解除劳动合同，担心处理不当会给自己带来法律风险或者经济损失。想问问有没有什么办法能快速合法地解除劳动合同呢？

我和公司解除了劳动关系，但是公司说工资要等到下个月统一发放日才给我。我觉得既然已经解除关系了，当天就应该把工资算给我。我想知道从法律角度来说，解除劳动关系当天到底要不要算工资呢？

我和公司解除了劳动关系，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得解除关系就该马上结清。我想了解从法律角度看，解除劳动关系时工资是不是必须结清呢？

我最近被公司解除了劳动关系，但是公司却没有给我结算工资。我不太清楚在这种情况下，公司是不是应该支付我工资呢？我很需要这笔钱，也想了解自己的权益，希望能得到专业的解答。