解除劳动关系是否要当日办理？

在法律层面，解除劳动关系并非一定要求在当日办理。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里明确提到用人单位出具解除证明是在解除或终止劳动合同时，不过对于办理档案和社保转移手续，给予了十五日的期限。这意味着解除劳动关系的证明应及时提供，但档案和社保等手续的办理有一定的缓冲时间。

对于劳动者而言，应按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。也就是说，劳动者完成工作交接后，才会获得相应的经济补偿。所以从工作交接和经济补偿支付方面，也不是严格要求在解除劳动关系当日全部完成。

不过，虽然法律给予了一定时间办理相关手续，但双方最好能积极沟通协调，尽快完成解除劳动关系的各项事宜，以避免不必要的纠纷和麻烦。这样既保障了劳动者的合法权益，也符合用人单位规范管理的要求。