question-icon 解除劳动关系是否应支付工资?

我最近被公司解除了劳动关系,但是公司却没有给我结算工资。我不太清楚在这种情况下,公司是不是应该支付我工资呢?我很需要这笔钱,也想了解自己的权益,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在解除劳动关系时,用人单位是应该支付劳动者工资的。这是基于劳动者付出劳动后应获得相应报酬的基本法律原则。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 当劳动关系解除时,无论是何种原因导致的解除,如协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除等,用人单位都需要对劳动者已付出的劳动进行工资结算。比如《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 如果用人单位在解除劳动关系后,不支付劳动者工资,劳动者可以采取多种途径维护自己的权益。首先可以与用人单位进行协商,要求其支付工资;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会依法对用人单位进行查处;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式要求用人单位支付工资及相应的赔偿。如果对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼。

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