介绍人介绍干活，介绍人对干活受伤有责任吗？

在探讨介绍人对干活受伤是否承担责任这个问题时，我们需要从法律层面进行详细分析。首先，介绍人在整个事件中起到的是一个中间桥梁的作用，其核心行为是促成他人之间的劳务关系建立，本身并不直接参与劳务活动的具体执行。从法律责任认定的角度来看，判断介绍人是否担责主要依据其是否存在过错。过错可以简单理解为，介绍人在介绍过程中是否做了不该做的事或者没有做应该做的事，从而导致了干活者受伤。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”这意味着，如果介绍人在介绍工作的过程中存在过错行为，且该过错行为与干活者受伤之间存在因果关系，那么介绍人就可能需要承担一定的责任。例如，介绍人明知工作存在明显的安全隐患却故意隐瞒，或者故意提供虚假的工作信息，导致干活者基于错误的信息去从事工作并受伤，在这种情况下，介绍人就需要为自己的过错行为负责。

相反，如果介绍人只是纯粹地起到了信息传递的作用，对工作本身的风险并不知情，也没有故意隐瞒或提供虚假信息，并且在介绍过程中没有违反任何法律规定或者应尽的义务，那么通常来说，介绍人不需要对干活者的受伤承担责任。因为在这种情况下，介绍人的行为并没有直接导致干活者受伤的结果发生，干活者受伤主要是由于劳务活动本身的风险或者其他原因造成的。所以，介绍人是否承担责任关键在于其在介绍过程中是否存在过错行为以及该行为与损害结果之间的因果关系。