承包给别人干活出了意外是否还需要给工钱？

我雇了临时工干活，结果临时工在工作时意外受伤了。我不太清楚这种情况下具体要赔偿哪些费用，赔偿标准又是怎样的，还有责任该如何划分。希望能得到专业的解答。

我把加工业务外包出去了，结果对方雇的工人在干活时不小心受伤了。现在工人要求赔偿，我不太清楚自己要不要承担责任，要承担多少赔偿。另外，赔偿具体都包含哪些项目也不太明白，希望能得到专业的解答。

最近家里装修，口头找了个工人干活，没签劳务合同，结果工人干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么赔偿，具体赔偿责任怎么划分，想了解相关的法律规定和处理办法。

我这边找了些工人干活，但是没签承揽合同，现在有工人受伤了，我不太清楚这种情况该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又该怎么算，希望能得到专业的解答。

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

我之前请了个人帮我做点事，结果对方在做事过程中出了意外受伤了。我现在很担心，不知道这种情况下责任是怎么划分的，是我要全部负责，还是对方也有责任？想了解下具体划分的规则和依据是什么。

我家里请了工人来做些零活，结果工人在干活的时候不小心受伤了。我现在心里很慌，不知道这种情况下我需不需要承担赔偿责任。想了解在法律上，针对这种工人干活受伤的情况，雇主这边的责任是怎么界定的 。

我是承包方，最近包工头招募的一个工人在干活时受伤了。我很担心自己需不需要承担责任。想了解在法律上，这种情况我这边有没有责任？要是有责任，具体是怎么规定的呢？

我口头雇了个人来干活，结果对方在工作时出了意外。我也不清楚这种没签书面合同的情况该咋处理，不知道按法律规定该怎么进行赔偿，赔偿金额又该怎么确定，希望懂法律的朋友能给支支招。

我口头雇了个人干活，结果对方出意外了。我不知道该怎么赔偿，也不清楚这种口头雇佣和签了合同的雇佣在赔偿方面是不是一样的。希望了解一下相关的法律规定和赔偿办法。

我雇了个人来帮我干活，结果对方出了意外。我心里特别没底，不知道自己在这件事里有没有责任。我想弄清楚，从法律角度来说，雇人干活出意外这种情况，雇主到底需不需要承担责任呢？

我是一名承揽人，和客户签了活干。结果工作的时候受了伤，身体遭罪还耽误干活。我也不太懂法律，不知道这种情况下我该怎么做才能保障自己权益，是找客户负责，还是自己承担呢？想了解下法律上对这种情况是怎么规定的。

我把工程分包给了一个个人，结果施工过程中有工人受了工伤。我不太清楚这种情况下我要承担什么责任，工伤赔偿该由谁负责，是我、分包的个人，还是有其他规定？想了解一下相关的法律处理方式。

我之前口头雇佣了一个人干活，没签合同。结果他在我没同意的情况下就擅自施工，还出了事故。我想知道在这种情况下，我需不需要承担责任，要承担多少责任，法律上是怎么规定的。

我是乙方，给甲方干活的时候出了事故。现在涉及到责任承担的问题，我不知道这种情况下责任到底该谁来负。是甲方全负责，还是我也有一定责任？想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我给别人干活，结果可能没达到对方的要求，对方就让我赔钱。我也不是故意干不好的，现在就很纠结，不知道对方这个要求合不合理，想了解从法律角度来看，这种情况下我是不是真的得赔钱。

我雇了个人帮我做些杂活，结果在干活的时候发生了事故。我不太清楚在这种雇佣关系里，要是出了事，我作为雇主到底有没有责任。我就想知道法律上是怎么规定的，我需不需要承担相应的责任，想了解清楚这方面的法律情况。

我雇了个人帮我做些零活，结果他在干活的时候出了意外受了伤。我心里很忐忑，不知道在这种情况下我需不需要对他负责，想了解从法律角度来看，雇人干活出意外雇主到底有没有责任呢？

我口头雇了个人来干活，结果对方干活时出意外受伤了。我不太清楚这种没签书面合同的情况，在法律上我该怎么对他进行赔偿，赔偿范围和标准是怎样的，所以想咨询一下。

我是一个项目的发包方，和承揽方签订了合同。在施工过程中，承揽方导致了第三方受伤。我不清楚这种情况下责任该怎么划分，也不知道后续该如何处理，是承揽方独自承担责任，还是我也有责任呢？希望了解相关法律规定。